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Jovem Aprendiz - Talento e Cultura (RH)

Thông tin chung

Quốc gia/Khu vực
Brazil
Tỉnh/Thành phố
Sao Paulo
Vị trí
Rosewood Sao Paulo
BỘ PHẬN
Nhân tài và Văn hóa
Loại công việc
Khác

Mô tả công việc

- Sobre nós:


O Rosewood São Paulo está localizado na Cidade Matarazzo, um complexo construído através de uma transformação de edifícios históricos no coração de São Paulo. O projeto, liderado pelo empresário Alexandre Allard e projetado pelo arquiteto Jean Nouvel e pelo diretor artístico Philippe Starck, enfatiza a sustentabilidade e preservação do patrimônio cultural brasileiro.


Nossa propriedade possui 160 quartos e 100 residências de proprietários, situadas em um parque vertical criado por Nouvel. Dois restaurantes, incluindo um localizado numa varanda com vista para os exuberantes jardins do hotel, são complementados por um bar e lounge. As instalações recreativas incluem duas piscinas (uma piscina na cobertura e outra situada entre os jardins paisagísticos). Em 2023, as instalações foram ampliadas e hoje contam com um amplo spa com seis salas de tratamento.


O hotel também oferece vários espaços para eventos e reuniões, totalizando 100.000m². Para ocasiões especiais, disponibilizamos uma capela para casamentos localizadas no próprio terreno do Rosewood São Paulo. A capela também é um edifício histórico e manteve a arquitetura original com um novo vitral especialmente encomendado.



Responsabilidade Social:


Somos movidos por um senso de propósito de inspirar, enriquecer e impactar positivamente as pessoas e o planeta. Estamos comprometidos em empoderar as pessoas em todo nosso ecossistema e em abraçar uma abordagem de sustentabilidade que coloca a hospitalidade circular no centro de nossos negócios. Medimos nosso sucesso pela contribuição significativa que podemos fazer ao mundo através do Rosewood Empowers e do Rosewood Sustains.


Saiba mais em: https://www.rosewoodhotels.com/pt/sao-paulo



Nossos valores:


Propriedade: Pensando como empreendedores, abraçamos nosso papel e responsabilidades. Comprometemo-nos com tarefas, metas e promoção de responsabilidade por meio do empoderamento.


Paixão: Apaixonados por nossa indústria e entusiasmados com tudo o que fazemos, vamos além do esperado e necessário - e compartilhamos uma energia positiva contagiante.


Colaboração: Empolgados com o trabalho em equipe, contribuímos para objetivos coletivos. Sempre reconhecemos e celebramos nossos sucessos compartilhados.


Inovação: Limites existem para serem ultrapassados. Somos abertos, curiosos e ousados. Ouvimos bem antes de experimentar novas ideias.


Transparência: O respeito mútuo e a honestidade criam um ambiente saudável. Estamos comprometidos com uma comunicação verdadeira, aberta e transparente em todos os níveis. Defendemos uns aos outros e o que acreditamos.



Principais atividades:
  • Atendimento presencial aos associados do hotel, tirando dúvidas e direcionando para as pessoas responsáveis
  • Atendimento via chat para associados e candidatos 
  • Preenchimento de dados em planilhas
  • Suporte nas atividades da área de Treinamento e Desenvolvimento ou de Departamento Pessoal
  • Organização e armazenamento de documentos no arquivo
  • Organização e armazenamento de materiais em estoque
  • Auxílio geral nas rotinas do departamento de Talento e Cultura

Principais requisitos:
  • Idade entre 18 e 22 anos
  • Estar estudando ou ter concluído o ensino fundamental e ensino médio
  • Possuir Carteira de Trabalho (CTPS) e CPF
  • Nunca ter trabalho como Jovem Aprendiz.
  • Disponibilidade para atuar das 07h00 às 11:48 OU 10:00 às 14:48 de segunda à sexta-feira, e frequentar o curso de aprendizagem no sábado das 08:00 às 14:00
  • Curso técnico na área de Recursos Humanos será um diferencial
  • Conhecimento em pacote office é desejável

Informações gerais:
  • Convênio com a empresa Nurap
  • Salário de R$ 994,00
  • Vale transporte
  • Seguro de vida
  • Benefícios: plano de saúde, plano odontológico e refeitório no local