Skip to content

Main menu. Press enter or space keys to expands and escape key to collapse

Estágio em Talento e Cultura (Recursos Humanos)

General Information

Country/Region
Brazil
Province/City
Sao Paulo
Location
Rosewood Sao Paulo
Department
Talent and Culture
Job Type
Internship

Job Description

𝗦𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗼 𝗥𝗼𝘀𝗲𝘄𝗼𝗼𝗱 𝗦ã𝗼 𝗣𝗮𝘂𝗹𝗼

O Rosewood São Paulo está localizado na Cidade Matarazzo, um complexo construído através de uma transformação de edifícios históricos no coração de São Paulo, enfatizando a sustentabilidade e preservação do patrimônio cultural brasileiro.

Nossa propriedade possui 151 quartos e 122 residências de proprietários, situadas em um parque vertical criado por Nouvel. Dois restaurantes, incluindo um localizado numa varanda com vista para os exuberantes jardins do hotel, são complementados por um bar e lounge. As instalações recreativas incluem duas piscinas (uma piscina na cobertura e outra situada entre os jardins paisagísticos). Em 2023, as instalações foram ampliadas e hoje contam com um amplo spa com seis salas de tratamento.

O hotel também oferece vários espaços para eventos e reuniões, totalizando 100.000m². Para ocasiões especiais, disponibilizamos uma capela para casamentos localizadas no próprio terreno do Rosewood São Paulo. A capela também é um edifício histórico e manteve a arquitetura original com um novo vitral especialmente encomendado.


𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹

Somos movidos por um senso de propósito de inspirar, enriquecer e impactar positivamente as pessoas e o planeta. Estamos comprometidos em empoderar as pessoas em todo nosso ecossistema e em abraçar uma abordagem de sustentabilidade que coloca a hospitalidade circular no centro de nossos negócios.

Medimos nosso sucesso pela contribuição significativa que podemos fazer ao mundo através do Rosewood Empowers e do Rosewood Sustains.

Saiba mais em: https://www.rosewoodhotels.com/pt/sao-paulo


𝗖𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗶𝘀𝘀𝗼 𝗰𝗼𝗺 𝗮 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲 𝗲 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀ã𝗼

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e alinhado aos princípios da hospitalidade.

Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de pessoas com deficiência (PCD) e de grupos minorizados, conforme a legislação vigente e nosso compromisso com a equidade de oportunidades.


𝐎 𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐧𝐝𝐨:

Um jovem talento que possua paixão, curiosidade e desejo de desenvolvimento, que seja estudante da área de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas, e que queira explorar e absorver conhecimento das atividades do setor, com foco em relacionamento com o cliente interno, recrutamento e seleção, e treinamento e desenvolvimento.


𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗶𝘀 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼

• Auxiliar no processo de triagem de currículos para vagas operacionais, avaliando a adequação dos candidatos aos requisitos das posições.

• Assessorar no agendamento e aplicação de entrevistas de seleção, dinâmicas de grupo e avaliações de perfis.

• Auxiliar na logística durante e após as entrevistas, garantindo comunicação clara e experiência positiva aos candidatos.

• Realizar atendimento a candidatos via WhatsApp e e-mail, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre processos seletivos.

• Recepcionar associados e colaboradores presencialmente, direcionando-os aos responsáveis conforme a demanda.

• Auxiliar na publicação de vagas em plataformas específicas para ampliar o alcance de talentos.

• Intermediar contato e parcerias com universidades, instituições educacionais, ONGs e empresas interessadas.

• Auxiliar nos estudos comportamentais individuais, grupais e organizacionais dentro da organização.

• Registrar dados dos processos seletivos para monitoramento de métricas.

• Colaborar no desenvolvimento de pesquisas de clima organizacional.

• Contribuir em atividades relacionadas à descrição e análise de cargos.

• Elaborar manuais, relatórios, atas e outros documentos em formato digital.

• Participar da criação de formulários, gráficos, planilhas, fluxogramas e demais instrumentos organizacionais.

• Auxílio com atividades da área de Treinamento e Desenvolvimento

• Contribuir com ações de comunicação interna, conforme demanda da equipe.


𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗶𝘀 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀

• Estar cursando ensino superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas

• Conhecimento intermediário em Pacote Office

• Inglês intermediário B2 (fala, leitura e escrita)

• Habilidades gerais: comunicação, relacionamento interpessoal, gestão do tempo, organização, proatividade e curiosidade em aprender.


𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚çõ𝐞𝐬 𝐠𝐞𝐫𝐚𝐢𝐬:

• Horário: 10:00 às 17:00 com 1 hora de almoço - segunda à sexta-feira

• Bolsa auxílio: R$ 1800,00 por mês

• Benefícios: refeitório no local, totalpass, vale transporte e seguro de vida

• Forma de atuação: Presencial