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Coordenador (a) de Vendas

Información general

País/Región
Brasil
Provincia/Ciudad
São Paulo
Ubicación
Rosewood Sao Paulo
Departamento
Ventas y marketing
Tipo de trabajo
Permanente a tiempo completo

Descripción del trabajo

Sobre nós:


   O Rosewood São Paulo está localizado na Cidade Matarazzo, um complexo construído através de uma transformação de edifícios históricos no coração de São Paulo.


   Nossos valores:


  •  Propriedade: Pensando como empreendedores, abraçamos nosso papel e responsabilidades. Comprometemo-nos com tarefas, metas e promoção de responsabilidade por meio do empoderamento.
  •  Paixão: Apaixonados por nossa indústria e entusiasmados com tudo o que fazemos, vamos além do esperado e necessário - e compartilhamos uma energia positiva contagiante.
  •  Colaboração: Empolgados com o trabalho em equipe, contribuímos para objetivos coletivos. Sempre reconhecemos e celebramos nossos sucessos compartilhados.
  • Inovação: Limites existem para serem ultrapassados. Somos abertos, curiosos e ousados. Ouvimos bem antes de experimentar novas ideias.
  •  Transparência: O respeito mútuo e a honestidade criam um ambiente saudável. Estamos comprometidos com uma comunicação verdadeira, aberta e transparente em todos os níveis. Defendemos uns aos outros e o que acreditamos.



   Responsabilidade Social


   Somos movidos por um senso de propósito de inspirar, enriquecer e impactar positivamente as pessoas e o planeta. Estamos comprometidos em empoderar as pessoas em todo nosso ecossistema e em abraçar uma abordagem de sustentabilidade que coloca a hospitalidade circular no centro de nossos negócios. Medimos nosso sucesso pela contribuição significativa que podemos fazer ao mundo através do Rosewood Empowers e do Rosewood Sustains.


   Compromisso com a Diversidade e Inclusão - Rosewood São Paulo


   Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e alinhado aos princípios da hospitalidade.

   Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de pessoas com deficiência (PCD) e de grupos minorizados, conforme a legislação vigente e nosso compromisso com a equidade de oportunidades.


   Saiba mais em: https://www.rosewoodhotels.com/pt/sao-paulo



 O que estamos buscando:


    Estamos buscando um profissional para assumir a posição de Coordenador (a) de Vendas em nosso luxuoso hotel conhecido por oferecer um serviço personalizado e especializado, fornecendo uma experiência extraordinária aos nossos hóspedes e clientes.


 Principais responsabilidades:


  • Qualificar oportunidades de Grupos e Eventos, identificando necessidades dos clientes e destacando os atributos do hotel. 
  • Desenvolver propostas comerciais alinhadas às políticas comerciais, padrões de marca e estratégia de rentabilidade.
  • Negociar oportunidades de Grupos e Eventos de acordo com o posicionamento, capacidade e estratégia comercial do hotel, sob orientação da liderança.
  • Conduzir visitas técnicas, apresentando infraestrutura, diferenciais e experiências do produto de forma consultiva e personalizada. 
  • Participar de eventos do mercado, incluindo feiras, roadshows, sales blitz e ações comerciais externas. 
  • Elaborar e gerenciar bloqueios de grupos no sistema, garantindo precisão das informações e alinhamento com áreas internas. 
  • Realizar follow-up contínuo das oportunidades, assegurando agilidade, organização e excelência no atendimento.
  • Elaborar, revisar e acompanhar contratos comerciais, garantindo clareza, conformidade e alinhamento com o negociado. 


 Principais requisitos: 

  • Ensino Médio Completo
  • Formação superior (concluída ou em andamento) em Hotelaria, Turismo, Eventos, Administração ou áreas correlatas. 
  • Experiência prévia mínima de 2 anos na coordenação de grupos e eventos. 
  • Conhecimento dos sistemas Opera e Salesforce.
  • Inglês fluente. 
  • Competências essenciais: gestão de tempo, organização pessoal, resiliência, versatilidade, trabalho em equipe, comunicação clara e cordial, habilidade para relacionamento interdepartamental e comercial, e capacidade de atuar sob pressão (prazos, metas, prioridades). 
  • Posturas e atitudes apreciadas: simpatia, empatia, espírito de servir, flexibilidade, criatividade, proatividade, atitude positiva, versatilidade, solução de problemas, perseverança e carisma.