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Coordenador (a) de Vendas

Thông tin chung

Quốc gia/Khu vực
Brazil
Tỉnh/Thành phố
Sao Paulo
Vị trí
Rosewood Sao Paulo
BỘ PHẬN
Kinh doanh và tiếp thị
Loại công việc
Toàn thời gian vô thời hạn

Mô tả công việc

Sobre nós:


   O Rosewood São Paulo está localizado na Cidade Matarazzo, um complexo construído através de uma transformação de edifícios históricos no coração de São Paulo.


   Nossos valores:


  •  Propriedade: Pensando como empreendedores, abraçamos nosso papel e responsabilidades. Comprometemo-nos com tarefas, metas e promoção de responsabilidade por meio do empoderamento.
  •  Paixão: Apaixonados por nossa indústria e entusiasmados com tudo o que fazemos, vamos além do esperado e necessário - e compartilhamos uma energia positiva contagiante.
  •  Colaboração: Empolgados com o trabalho em equipe, contribuímos para objetivos coletivos. Sempre reconhecemos e celebramos nossos sucessos compartilhados.
  • Inovação: Limites existem para serem ultrapassados. Somos abertos, curiosos e ousados. Ouvimos bem antes de experimentar novas ideias.
  •  Transparência: O respeito mútuo e a honestidade criam um ambiente saudável. Estamos comprometidos com uma comunicação verdadeira, aberta e transparente em todos os níveis. Defendemos uns aos outros e o que acreditamos.



   Responsabilidade Social


   Somos movidos por um senso de propósito de inspirar, enriquecer e impactar positivamente as pessoas e o planeta. Estamos comprometidos em empoderar as pessoas em todo nosso ecossistema e em abraçar uma abordagem de sustentabilidade que coloca a hospitalidade circular no centro de nossos negócios. Medimos nosso sucesso pela contribuição significativa que podemos fazer ao mundo através do Rosewood Empowers e do Rosewood Sustains.


   Compromisso com a Diversidade e Inclusão - Rosewood São Paulo


   Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e alinhado aos princípios da hospitalidade.

   Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de pessoas com deficiência (PCD) e de grupos minorizados, conforme a legislação vigente e nosso compromisso com a equidade de oportunidades.


   Saiba mais em: https://www.rosewoodhotels.com/pt/sao-paulo



 O que estamos buscando:


    Estamos buscando um profissional para assumir a posição de Coordenador (a) de Vendas em nosso luxuoso hotel conhecido por oferecer um serviço personalizado e especializado, fornecendo uma experiência extraordinária aos nossos hóspedes e clientes.


 Principais responsabilidades:


  • Qualificar oportunidades de Grupos e Eventos, identificando necessidades dos clientes e destacando os atributos do hotel. 
  • Desenvolver propostas comerciais alinhadas às políticas comerciais, padrões de marca e estratégia de rentabilidade.
  • Negociar oportunidades de Grupos e Eventos de acordo com o posicionamento, capacidade e estratégia comercial do hotel, sob orientação da liderança.
  • Conduzir visitas técnicas, apresentando infraestrutura, diferenciais e experiências do produto de forma consultiva e personalizada. 
  • Participar de eventos do mercado, incluindo feiras, roadshows, sales blitz e ações comerciais externas. 
  • Elaborar e gerenciar bloqueios de grupos no sistema, garantindo precisão das informações e alinhamento com áreas internas. 
  • Realizar follow-up contínuo das oportunidades, assegurando agilidade, organização e excelência no atendimento.
  • Elaborar, revisar e acompanhar contratos comerciais, garantindo clareza, conformidade e alinhamento com o negociado. 


 Principais requisitos: 

  • Ensino Médio Completo
  • Formação superior (concluída ou em andamento) em Hotelaria, Turismo, Eventos, Administração ou áreas correlatas. 
  • Experiência prévia mínima de 2 anos na coordenação de grupos e eventos. 
  • Conhecimento dos sistemas Opera e Salesforce.
  • Inglês fluente. 
  • Competências essenciais: gestão de tempo, organização pessoal, resiliência, versatilidade, trabalho em equipe, comunicação clara e cordial, habilidade para relacionamento interdepartamental e comercial, e capacidade de atuar sob pressão (prazos, metas, prioridades). 
  • Posturas e atitudes apreciadas: simpatia, empatia, espírito de servir, flexibilidade, criatividade, proatividade, atitude positiva, versatilidade, solução de problemas, perseverança e carisma.