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Sobre nós:

  O Rosewood São Paulo está localizado na Cidade Matarazzo, um complexo construído através de uma transformação de edifícios históricos no coração de São Paulo.

  Nossos valores:

• Propriedade: Pensando como empreendedores, abraçamos nosso papel e responsabilidades. Comprometemo-nos com tarefas, metas e promoção de responsabilidade por meio do empoderamento.
•  Paixão: Apaixonados por nossa indústria e entusiasmados com tudo o que fazemos, vamos além do esperado e necessário - e compartilhamos uma energia positiva contagiante.
• Colaboração: Empolgados com o trabalho em equipe, contribuímos para objetivos coletivos. Sempre reconhecemos e celebramos nossos sucessos compartilhados.
•  Inovação: Limites existem para serem ultrapassados. Somos abertos, curiosos e ousados. Ouvimos bem antes de experimentar novas ideias.
•  Transparência: O respeito mútuo e a honestidade criam um ambiente saudável. Estamos comprometidos com uma comunicação verdadeira, aberta e transparente em todos os níveis. Defendemos uns aos outros e o que acreditamos.

  Responsabilidade Social

  Somos movidos por um senso de propósito de inspirar, enriquecer e impactar positivamente as pessoas e o planeta. Estamos comprometidos em empoderar as pessoas em todo nosso ecossistema e em abraçar uma abordagem de sustentabilidade que coloca a hospitalidade circular no centro de nossos negócios. Medimos nosso sucesso pela contribuição significativa que podemos fazer ao mundo através do Rosewood Empowers e do Rosewood Sustains.

  Compromisso com a Diversidade e Inclusão - Rosewood São Paulo

  Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e alinhado aos princípios da hospitalidade.

  Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de pessoas com deficiência (PCD) e de grupos minorizados, conforme a legislação vigente e nosso compromisso com a equidade de oportunidades.

  Saiba mais em:https://www.rosewoodhotels.com/pt/sao-paulo

  O que estamos buscando:

  Estamos buscando um profissional para assumir a posição de Executivo de Vendas MICE (Meetings, Incentives, Congress and Exhibitions) em nosso luxuoso hotel conhecido por oferecer um serviço personalizado e especializado, fornecendo uma experiência extraordinária aos nossos hóspedes e clientes.

Principais responsabilidades: 

• Prospecção ativa de oportunidades de Grupos e Eventos, identificando novos clientes e mercados potenciais.
• Qualificação das oportunidades de Grupos e Eventos, assegurando aderência ao posicionamento, capacidade e estratégia comercial do hotel
• Realização de visitas comerciais a clientes, com foco em relacionamento, entendimento de necessidades e geração de negócios.
• Condução de visitas técnicas no hotel, apresentando infraestrutura, diferenciais e experiências do produto de forma consultiva e personalizada.
• Participação em viagens a trabalho, incluindo feiras, eventos do setor, road shows, sales blitz e ações comerciais externas.
• Elaboração e gestão de bloqueios de grupos no sistema, garantindo precisão das informações e alinhamento com as áreas internas.
• Desenvolvimento de propostas comerciais para Grupos e Eventos, respeitando políticas comerciais, padrões de marca e estratégias de rentabilidade.
• Realização de follow-up continuo das oportunidades, assegurando agilidade,
• organização e excelência no atendimento ao cliente.
• Apoio e condução de negociações comerciais de Grupos e Eventos, sob orientação da liderança, buscando equilíbrio entre competitividade e rentabilidade.
• Elaboração, revisão e acompanhamento de contratos comerciais, garantindo clareza,
• Conformidade e alinhamento com as condições negociadas.

Principais requisitos:
 

• Formação superior em Hotelaria,Turismo, Eventos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na prospecção de grupos e eventos (mínimo 2 anos)
• Experiência prévia na coordenação de grupos e eventos do segmento MICE (Meetings, Incentives, Congress and Exhibitions)
• Relacionamento comercial na carteira MICE
• Conhecimento do sistema Opera
• Conhecimento do sistema Sales Force
• Inglês fluente
• Gestão de tempo, organização pessoal
• Comunicação clara e cordial
• Facilidade para relacionamento interdepartamental e comercial 
• Habilidade para trabalhar em ambientes sob pressão (prazos, metas financeiras e gestão de prioridade)